AUUTOEVALUACIÓN DE DESEMPEÑO - COORDINADOR DE COMPRAS

DESEMPEÑO LABORAL

Concepto *

5. Siempre3. Con frecuencia0. Nunca
Revisa las requisiciones de compras correspondientes a mantenimiento y conductores
Busca proveedores que cumplan con los requisitos exigidos por la organización, requisitos legales, entre otros
Selecciona los proveedores que cumplan con los requisitos
Cotiza los servicios y productos requeridos en beneficio para la organización
Realiza órdenes de compra
Recibe los insumos y/o productos, verificar que cumplan con lo planteado en la orden de compra y entregarlos al proceso que realizo la solicitud
Vela por el pago oportuno de las facturas que genere el proceso de compras
Visita proveedores y acuerda términos en cuanto a calidad, precio, condiciones de entrega, condiciones de pago y servicio posventa
Realiza la evaluación de los proveedores, teniendo en cuenta los criterios definidos por la organización y notificar según resultado
Realiza gestión de indicadores del proceso
Realiza cotizaciones
Cumple con las normas, políticas, reglamentos, procedimientos, programas y planes del sistema de gestión integrado
Participa y contribuye al cumplimiento de los objetivos del sistema del SGI
Reporta no conformidades detectadas en el desarrollo de las actividades al Director del SGI
Suministra información clara, veraz y completa sobre su estado de salud
Procura el cuidado integral de su salud
Informa oportunamente acerca de los peligros y riesgos latentes en su sitio de trabajo
Participa de las actividades en SSTA programadas por la empresa (capacitaciones - reuniones, entre otros)
Propone acciones de mejora
Se realiza los exámenes médicos periódicos como lo indique la empresa y asistir en caso de que el resultado del examen indique que se debe hacer seguimiento y control por EPS
Reporta los incidentes y accidentes de trabajo y ambientales al área de Seguridad y Salud en el trabajo y Ambiental respectivamente
Reporta los actos inseguros o condiciones ambientales riesgosas e inseguras que identifique
Participa de las actividades en SSTA programadas por la empresa (capacitaciones - reuniones, entre otros)

COMPETENCIAS ORGANIZACIONALES

Concepto *

5. Siempre3. Con frecuencia0. Nunca
Empoderamiento
Trabajo en equipo
Vocación de servicio

COMPETENCIAS FUNCIONALES

Concepto *

5. Siempre3. Con frecuencia0. Nunca
Liderazgo
Negociación
Toma de decisiones
Planificación y control
Análisis y solución de problemas
Gestión de tecnologías de información